皮個(gè)布早教

我國(guó)0-6歲兒童約有1.3億，占人口總數(shù)的約10%。年均誕生1600萬名新生兒，未來10年預(yù)計(jì)新增兒童人口將達(dá)到1.9億。(數(shù)據(jù)來源于第六次人口普查)我國(guó)城市家庭教育占家庭消費(fèi)的65.5%，有56.5%的家長(zhǎng)把孩子的教育投資列在位。以廣州市為例，月腰包不瘦在1500元以上的家庭孩子月消費(fèi)額為552元，月腰包不瘦在5000元以上的家庭孩子月消費(fèi)額為1165元。如果每個(gè)孩子的月消費(fèi)額30%用于教育消費(fèi)，的消費(fèi)則為每月150元。預(yù)計(jì)到2020年，嬰幼兒教育行業(yè)市場(chǎng)將達(dá)到億元的規(guī)模。目前，可開發(fā)的早教市場(chǎng)高達(dá)20億元。

皮個(gè)布早教加盟品牌優(yōu)勢(shì)：

國(guó)內(nèi)外品牌優(yōu)勢(shì)：皮個(gè)布早教起源于加拿大，于2008年進(jìn)駐中國(guó)，是迄今為止能獨(dú)立研發(fā)及擁有兒童親子游戲多的國(guó)內(nèi)外早教機(jī)構(gòu)，游戲遍布北美各地，是國(guó)內(nèi)外熱炒的早教游戲“躲貓貓”的創(chuàng)新品牌。

專職教研優(yōu)勢(shì)：簽約NAEYC(美國(guó)幼兒教育協(xié)會(huì))、Harvard(哈佛)、GSA(美國(guó)總務(wù)管理局)、以及港澳臺(tái)等國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)和導(dǎo)師，是嬰幼兒國(guó)內(nèi)外發(fā)展研究院在中國(guó)區(qū)指定的“中國(guó)早教行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系”試點(diǎn)基地。

教學(xué)理念優(yōu)勢(shì)：尊重孩子天性、以孩子為中心、不以教為目的、 “All Yes，you can!”鼓勵(lì)式成長(zhǎng)環(huán)境。

創(chuàng)新模式優(yōu)勢(shì)：推翻傳統(tǒng)以“333”早教綜合體模式構(gòu)建的國(guó)內(nèi)外早教3.0全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)新早教行業(yè)新趨勢(shì)。

課程體系優(yōu)勢(shì)：推翻傳統(tǒng)生態(tài)型智趣全體驗(yàn)鏈三大課堂教育體系。依托于以孩子成長(zhǎng)為中心的社會(huì)關(guān)系鏈，構(gòu)建生態(tài)型智趣交互式全體驗(yàn)鏈的教育模式。

智能管控優(yōu)勢(shì)：品牌硬實(shí)力、品牌軟實(shí)力、品牌微勢(shì)力三力智能管控體系，助力品牌管理運(yùn)營(yíng)**。

專職服務(wù)優(yōu)勢(shì)：專職化、國(guó)內(nèi)外化、智能化、平臺(tái)化、便捷化、管家化、立體化、多元化。

皮個(gè)布早教加盟品牌模式：

三個(gè)平臺(tái)：國(guó)內(nèi)外早教協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外早教研究機(jī)構(gòu)平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外早教測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)平臺(tái)。

三個(gè)板塊：全托管中心、早教中心、幼兒園。

三個(gè)中心：兒童娛樂體驗(yàn)中心、兒童家庭品牌中心、兒童教育傳媒中心。

皮個(gè)布早教加盟六大變革：

改變傳統(tǒng)對(duì)品牌的認(rèn)知，創(chuàng)建消費(fèi)者信任資產(chǎn);

改變傳統(tǒng)對(duì)規(guī)模的認(rèn)知，創(chuàng)建利益相關(guān)者模式;

改變傳統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷的認(rèn)知，創(chuàng)建全民營(yíng)銷微關(guān)系;

改變傳統(tǒng)對(duì)招生的認(rèn)知，創(chuàng)建數(shù)字化自招模式;

改變傳統(tǒng)對(duì)會(huì)員的認(rèn)知，創(chuàng)建會(huì)員家庭終身制;

改變傳統(tǒng)對(duì)課程的認(rèn)知，創(chuàng)建全體驗(yàn)鏈三課堂;

皮個(gè)布早教加盟支持：

選址裝修支持體系;

人力資源支持系統(tǒng);

專職培訓(xùn)支持體系;

營(yíng)銷推廣支持體系;

教具定制支持體系;

完善的課程與升級(jí)支持體系;

標(biāo)準(zhǔn)化管理支持體系;

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)支持體系;

(1)具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、良好的商業(yè)信譽(yù)、成功意識(shí)及領(lǐng)地意識(shí)。 (2)具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人或自然人。 (3)不從事違法活動(dòng)，不借助公司平臺(tái)從事非法經(jīng)營(yíng)。 (4)嚴(yán)格遵守總部的管理規(guī)定。 (5)能夠慧眼發(fā)現(xiàn)皮個(gè)布早教產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和巨大市場(chǎng)潛力。 (6)誠(chéng)實(shí)守信，有真誠(chéng)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作態(tài)度，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，信念堅(jiān)定，富有激情。