選擇創(chuàng)業(yè)一定要遇到一個(gè)好的商機(jī)才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，2012年旺爆的商機(jī)無疑就是玉器行業(yè)的東方曉鳴了。東方曉鳴改變傳統(tǒng)玉器經(jīng)營模式，做可持續(xù)發(fā)展的平價(jià)玉器產(chǎn)品誠信品牌店為企業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持“誠信、品質(zhì)、平價(jià)”的經(jīng)營理念，做誠信平價(jià)玉器品牌。東方曉鳴現(xiàn)在主營玉器，所以受到了很多白領(lǐng)兼職,80后創(chuàng)業(yè),的創(chuàng)業(yè)者的青睞，一年來凡是加盟東方曉鳴的創(chuàng)業(yè)者都對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)很好的評(píng)價(jià)?！颈本〇|方曉鳴珠寶有限公司】推出的東方曉鳴之前在對(duì)玉器市場(chǎng)和消費(fèi)趨勢(shì)多年來深入研究、深思熟慮后推出這種新的玉器模式，行業(yè)實(shí)力品牌了市場(chǎng)的發(fā)展潮流，以經(jīng)推出，就初顯風(fēng)范，顯示出了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，這就為什么在短短的時(shí)間內(nèi)，東方曉鳴的品牌卻已深入人心，熱炒各省市。
公司簡(jiǎn)介 北京東方曉鳴珠寶有限公司是一家專職推廣玉文化、傳播玉文化、經(jīng)營翡翠飾品、玉雕制品，把東方神秘的翡翠和西方的設(shè)計(jì)理念有機(jī)結(jié)合的專職珠寶公司。公司遵循“以德經(jīng)營、誠信立業(yè)、合理作價(jià)、很前創(chuàng)新、很值服務(wù)、傳播文化”的經(jīng)營理念。勵(lì)精圖治，將傳統(tǒng)玉文化與現(xiàn)代工藝?yán)砟顖A滿結(jié)合，成為翡翠業(yè)的**。 東方曉鳴翡翠以其的藝術(shù)魅力和卓而不凡的內(nèi)在品質(zhì)贏得了廣大消費(fèi)者的青睞。我們?cè)谠O(shè)計(jì)工藝、款式創(chuàng)新、個(gè)性服務(wù)、文化詮釋等方面竭盡全力，傾心打造高貴唯美的世紀(jì)經(jīng)典。產(chǎn)銷一體化的經(jīng)營模式、真實(shí)穩(wěn)定的市場(chǎng)價(jià)格，更是收藏投資獲益的保護(hù)。 ? 東方曉鳴開玉文化傳播之先河，集八千年玉文化之大成，融匯古今、中西合璧，書寫美麗效果。 北京東方曉鳴珠寶有限公司董事長(zhǎng)傅東曉先生帶領(lǐng)東方曉鳴以十余年的奮斗，創(chuàng)新*玉文化的革命，并興建福利工廠、捐獻(xiàn)希望小學(xué)、支持奧運(yùn)事業(yè)、支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，當(dāng)選為中國珠寶飾副會(huì)長(zhǎng)、中國驕傲——“中國時(shí)代 十大影響力企業(yè)家”、中國改革開放30周年“共和國功勛人物”和*珠寶界百位有影響人物。并被中輕部評(píng)為珠寶評(píng)估師，珠寶鑒定師，被業(yè)界譽(yù)為翡翠鑒定導(dǎo)師。他來自玉雕之鄉(xiāng)，對(duì)*玉文化有著濃厚的感情。早年師從礦物學(xué)導(dǎo)師奚法良教授，深得奚教授之真?zhèn)鳎灾t虛好學(xué)，曾與國內(nèi)外翡翠導(dǎo)師歐陽秋眉女士一起探討玉文化及翡翠經(jīng)營之方略。常嚴(yán)于律已，寬于待人，年紀(jì)雖輕，德望很高，在業(yè)界早已赫赫有名。 在傅總的影響下，東方曉鳴的員工不但是玉文化的使者，更是一支禮儀型、顧問型、知識(shí)型、專職型的員工隊(duì)伍。從這里，你就能領(lǐng)略到傅總以德經(jīng)營、誠信立業(yè)的高尚風(fēng)采，更會(huì)看到他那具有永恒價(jià)值的人文精神!他本人也被評(píng)為“中國珠寶百位有影響人物”和“國內(nèi)外開拓創(chuàng)新人才”! 企業(yè)文化 愛玉，是東方曉鳴人的情結(jié) 知玉，是東方曉鳴人的追求 傳播玉文化，是東方曉鳴人的使命 東方曉鳴的企業(yè)文化是公司多年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐步形成的特色文化體系。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以戰(zhàn)略創(chuàng)新為保護(hù)，以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨東方曉鳴從無到有，從小到大。公司企業(yè)文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展，員工的普遍認(rèn)同，主動(dòng)參與是企業(yè)文化的特色。每位員工的個(gè)人價(jià)值與公司的發(fā)展壯大緊密相連，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。 企業(yè)精神：健康、心態(tài)、節(jié)奏。 員工信條：誠心待人、用心做事。 用人理念：寧用有德無才人，不用有才無德人。 經(jīng)營理念：以德經(jīng)營，誠信立業(yè)，合理作價(jià)，很前創(chuàng)新，很值服務(wù)，傳播玉文化。 管理理念：創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的產(chǎn)品、創(chuàng)新的服務(wù)、創(chuàng)新的文化、讓您稱心如意。 生存理念：居安思危、居危思進(jìn)。 市場(chǎng)理念：只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場(chǎng) 擴(kuò)張理念：東方亮了，再亮西方。 四力：思考力、學(xué)習(xí)力、溝通力、執(zhí)行力。 四化：科學(xué)化、規(guī)范化、專職化、系統(tǒng)化。 2010年十二字方針：優(yōu)化 整合 務(wù)實(shí) 勤奮 創(chuàng)新 很越 2011年十二字方針：學(xué)習(xí) 經(jīng)歷 行動(dòng) 拼搏 創(chuàng)新 很越